Posiedzenie odbyło się 12 grudnia 2014 roku.

• Prezentacja projektu innowacyjnego pn. „Dialog Generacji – efektywne zarządzanie generacjami w przedsiębiorstwie”- HRP Group;
• Prezentacja projektu innowacyjnego pn. „Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych” – Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi;
• Prezentacja projektu innowacyjnego pn. „Pomost – model aktywnej formy wsparcia osób karanych” - Fundacja Uwolnienie z Łodzi;
• Nowa perspektywa finansowa na lata 2014–2020 EFS w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Łódzkiego;
• Podsumowanie prac Regionalnej Sieci Tematycznej Województwa Łódzkiego.

Posiedzenie odbyło się 29 października 2014 roku.

• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. "SCOUTING – aktywny system monitoringu oceny potencjału rynkowego prac badawczych kluczem do współpracy nauki i przedsiębiorców" (Uniwersytet Łódzki);
• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. "Portal video4edu jako innowacyjne rozwiązanie wspierające nawiązywanie współpracy sektora biznesu i nauki" ("HRP Group" Sp. z o.o.);
• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. "Fifty-Fifty – model sieci franczyzy społecznej metodą przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu, jako jednej z barier aktywności zawodowej osób 50+" ("HRP Group" Sp. z o.o.).

Posiedzenie odbyło sie 26 września 2014 roku.

• Przedstawienie metod upowszechniania produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „Kształtowanie kompetencji personalnych i społecznych w szkole zawodowej drogą do sukcesu na rynku pracy” (Miasto Łódź),
• Przedstawienie metod upowszechniania produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI Model Działań Systemowych – MDS” (Stowarzyszenie MONAR),
• Warsztat w zakresie upowszechniania i włączania do głównego nurtu produktów projektów innowacyjnych,
• Propozycje zapisów Strategii Działania na rok 2015 RST dla województwa łódzkiego.

Posiedzenie odbyło się 25 kwietnia 2014 roku.

• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI Aktywni seniorzy” realizowanego przez Fundację Ekspert-Kujawy;
• Prezentacja założeń projektu innowacyjnego pn. „Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych” realizowanego przez Akademię Humanistyczno-Ekonomiczną w Łodzi.

Posiedzenie odbyło się 29 stycznia 2014 roku.

• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI Model wczesnej interwencji socjalnej w grupie 15+” (Wyższa Szkoła Zawodowa Kadry dla Europy).

Posiedzenie odbyło się 13 grudnia 2013 roku.

• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „Connection – model współpracy uczelni z biznesem” realizowanego przez PL Europa S.A.,
• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI Wypracowanie innowacyjnych narzędzi diagnozowania kompetencji zawodowo-społecznych i zainteresowań zawodowych osób niepełnosprawnych umysłowo ułatwiających ich aktywizację zawodową i społeczną” realizowanego przez Wyższą Szkołę Zawodową Kadry dla Europy,
• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „EUREKA – system wspomagania współpracy biznesowo-technologicznej” realizowanego przez Transition Technologies S. A.,
• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „Łódzki Explorer B+R Oprogramowanie dla inicjowania, generowania i wdrażania projektów badawczo-rozwojowych jednostek naukowych i przedsiębiorstw województwa łódzkiego” realizowanego przez Łódzką Izbę Przemysłowo-Handlową.

Posiedzenie odbyło się 18 listopada 2013 roku.

• Przedstawienie projektu innowacyjnego pn. „e-Matura” ( Politechnika Łódzka),
• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI Wolontariat jako narzędzie aktywnej integracji osób chorujących psychicznie” (Stowarzyszenie Młodzieży i Osób z Problemami Psychicznymi, Ich Rodzin i Przyjaciół „Pomost”),
• Przedstawienie projektu innowacyjnego pn. „PI Model aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych umysłowo w wieku 18-34”( Wyższa Szkoła Zawodowa Kadry dla Europy).

Posiedzenie odbyło się w dniu 14 października 2013 roku.

• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI Model Działań Systemowych – MDS” realizowanego przez Stowarzyszenie MONAR;
• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI Zrozumieć ciszę” realizowanego przez Centrum Zespołów Analityczno Strategicznych Sp. z o. o.;
• Opracowanie projektu Strategii Działania RST na rok 2014.

Posiedzenie odbyło się w dniu 22 lipca 2013 roku.

• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „Interaktywny system współpracy w zakresie komercjalizacji wynalazków i badań naukowych” (Investin Sp. z o.o.);
• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „Kształtowanie kompetencji personalnych i społecznych w szkole zawodowej drogą do sukcesu na rynku pracy” (Miasto Łódź);
• Prezentacja działań upowszechniających i włączających podejmowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi.

Posiedzenie odbyło się 21 maja 2013 roku.

• Walidacja produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „Metodyka zarządzania wiekiem jako innowacyjne rozwiązanie wspierające aktywność zawodową pracowników 50+” realizowanego przez HRP Group sp. z o. o).

Posiedzenie odbyło się 15 marca 2013 roku.

• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „Wypracowanie innowacyjnych narzędzi diagnozowania kompetencji zawodowo-społecznych i zainteresowań zawodowych osób niepełnosprawnych umysłowo-ułatwiających ich aktywizację zawodową i społeczną” realizowanego przez Wyższą Szkołę Zawodową Kadry dla Europy;
• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „Fifty – fifty – model sieci franczyzy społecznej metodą przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu, jako jednej z barier aktywności zawodowej osób 50+” realizowanego przez HRP Group;
• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „Model wczesnej interwencji socjalnej w grupie 15+” realizowanego przez Wyższą Szkołę Zawodową Kadry dla Europy.

Posiedzenie odbyło się 19 października 2012 roku.

• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „Portal video4edu jako innowacyjne rozwiązanie wspierające nawiązywanie współpracy sektora biznesu i nauki” realizowanego przez HRP Group Sp. z o.o.;
• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „EUREKA – system wspomagania współpracy biznesowo technologicznej” realizowanego przez Transition Technologies S.A.

Posiedzenie odbyło się 24 września 2012 roku.

• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „PI Wolontariat jako narzędzie aktywnej integracji osób chorujących psychicznie”  (Stowarzyszenie Młodzieży i Osób z Problemami Psychicznymi, Ich Rodzin i Przyjaciół POMOST);
• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „PI Zrozumieć Ciszę”  (Centrum Zespołów Analityczno – Strategicznych Sp. z o.o.);
• Aktualizacja zapisów Strategii Działania na rok 2012 RST dla województwa łódzkiego;
• Przedstawienie projektu innowacyjnego pn. „SCOUTING – aktywny system monitoringu i oceny potencjału rynkowego prac badawczych kluczem do współpracy nauki i przedsiębiorców” (Uniwersytet Łódzki);
• Przedstawienie projektu innowacyjnego pn. „PI Aktywni Seniorzy” (Fundacja Ekspert-Kujawy);
• Przedstawienie projektu innowacyjnego pn. „EUREKA – system wspomagania współpracy biznesowo-technologicznej” (Transition Technologies S.A.);
• Przedstawienie projektu innowacyjnego pn. „Portal video4edu jako innowacyjne rozwiązanie wspierające nawiązanie współpracy sektora biznesu i nauki” (HRP Group).

Posiedzenie odbyło się 18 lipca 2012 roku.

• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu „Interaktywny system współpracy w zakresie komercjalizacji wynalazków i badań naukowych”, Investin Sp. z o.o.;
• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu „Łódzki Explorer B+R. Oprogramowanie dla inicjowania, generowania i wdrażania projektów badawczo-rozwojowych jednostek naukowych i przedsiębiorstw woj. łódzkiego” Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa w partnerstwie z Fundacją „Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym”;
• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu „Model Działań Systemowych – MDS”, Stowarzyszenie MONAR;
• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu „Kształtowanie kompetencji personalnych i społecznych w szkole zawodowej drogą do sukcesu na rynku pracy”, Miasto Łódź jako organ prowadzący dla Łódzkiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego;
• Podjęcie uchwały w sprawie wyboru ekspertów opiniodawców do oceny strategii wdrażania projektów innowacyjnych (uzupełnienie listy ekspertów).

Posiedzenie odbyło się 17 kwietnia 2012 roku.

• Zaopiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pn. „Connection – model współpracy uczelni z biznesem” realizowanego przez PL Europa Sp. z o. o.;
• Omówienie postępów  i trudności w realizacji projektu pn. „Metodyka zarządzania wiekiem jako innowacyjne rozwiązanie wspierające aktywność zawodową pracowników 50+” realizowanego przez HRP.

Posiedzenie odbyło się 23 września 2011 roku.

• Opiniowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego pt.”Metodyka zarządzania wiekiem jako innowacyjne rozwiązanie wspierające aktywność zawodową pracowników 50+” złożonej przez „HRP Czernecka, Jaszczyński” Spółka Jawna;
• Informacja dotycząca konkursów w zakresie projektów innowacyjnych w I, II i III kwartale 2011 r. w ramach komponentu regionalnego PO KL;
• Informacja dot. pracy nad Strategią Działania na rok 2012 RST dla województwa łódzkiego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Posiedzenie odbyło się 4 listopada 2010 roku.

• Przyjęcie Regulaminu funkcjonowania RST;
• Wybór Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego RST;
• Rozszerzenie składu instytucjonalnego RST.